发展空间,首先就要与上司搞好关系。 只有自己的表现得到了上司的认可,才会得到上司的重视,才有可能被委以重任,而这正是走向成功的起点。 1.不要压上司的风头 有一个退伍军人曾说过:“在我服役受训的时候,打扫营区是每天例行的工作,可奇怪的是,无论我们再怎么努力打扫,几乎连蚂蚁屎都扫掉了,等到连长来巡视时总还要说这里不够干净,那里还需要加强,让我纳闷不已。 打扫营区如此,保养武器也是如此,连长总是能抓到我们的‘毛病’。 “在我当排长前,连长为我们揭晓了谜底,他说,如果连长每次都满意,士兵就会自然而然地产生懒惰的情绪;其次,没毛病也要找出毛病,是为了凸显连长的权威,以方便领导统御,不要让士兵觉得你好说话而敷衍你。 “...
阅读全文相邻推荐:这样领导最给力 高武:天才只是见我的门槛! 人生巅峰从逃离宗门开始 重生归来:大佬宠不停 这样工作最给力 谁赶走了优秀员工 瞬间打动人心 你想赢吗 女人一辈子就那些事儿 京师除妖录 好女人塑造成功男人,好男人成就幸福女人 1分钟看透对方心理 百年哈佛给年轻人的人生课 中层革命:如何成为最优秀的中层领导 离婚后,沈夫人当场孕吐 你可以更抢手 二嫁高墙:纨绔小侯爷他超惧内 异世种田:我走在天灾前面 嘴巴甜一点,幸福多一点 卓越员工素质修炼